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企业技能人才自主评价是经人社部门备案公示的企业，依据《国家职业标准》，结合企业生产经营实际，面向企业职工开展的技能水平考核评价活动，其目的在于建立以能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系。泗水人社局在技能人才评价领域积极探索，鼓励并指导企业开展技能人才自主评价工作，推动县内企业技能人才队伍的建设与发展。

一是全面调查，精准施策。对全县企业生产经营及技能人才队伍建设情况进行全面调查了解，掌握企业技能人才的需求和评价体系的现状，按照“点对点”“送上门”的形式鼓励符合条件的企业开展自主评价增量备案工作。

二是加强指导，助推备案。积极与市人社局相关部门对接，为企业提供政策解读和指导服务，助推企业按要求高标准完成备案准备工作。通过专家的现场评估和指导，帮助企业完善评价体系和标准。

三是扩大宣传，提升认知。通过多种渠道，加大对企业技能人才自主评价工作的宣传力度，提高企业对自主评价的认知度和参与度。同时，分享已成功备案企业的经验和做法，为其他企业提供借鉴和参考。

泗水人社局将坚持问题导向、需求导向和效果导向，进一步完善服务机制，提升服务质量，加大宣传力度，加强指导监督，扩大自主评价工作的覆盖面，助力更多企业积极参与技能人才自主评价工作，确保评价工作的公正性和有效性，共同推动我县技能人才队伍建设再上新台阶。